ToDo:
https://anond.hatelabo.jp/20171202134440
もう書いてあるけど、会社っていうかまわりの風土による話なんだろうなあ
Airport test という言葉があって、面接官はコイツと空港に一晩一緒にいて楽しいか、と考えてみて、それがノーなら優秀でも落として良い、というような話をよく聞く。ある程度大きい会社としては、とにかく優秀な人を集めて陳列したいわけではなくて、実際チームとしてうまく回れば良いわけで、まあ合理的…
と思ってたんだけど、なんか否定意見があるのか
なんかぱっと見 airport test 専用の質問をするって話なのかな。たぶんエンジニアの話じゃないか
(16:09)
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